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Propósito del cargo

Diseñar, desarrollar y evolucionar los productos digitales y soluciones de inteligencia artificial de Digevo Ventures, integrando plataforma, metodología, contenidos, datos y agentes de IA para mejorar la experiencia de usuarios, aumentar la capacidad de personalización y acompañamiento, generar evidencia y transformar el conocimiento institucional en soluciones tecnológicas escalables.

Responsabilidades principales

• Producto y plataforma: Liderar el roadmap funcional de la plataforma, priorizar funcionalidades, levantar requerimientos de usuarios/clientes y coordinar equipos de desarrollo, UX/UI y proveedores.
• Inteligencia artificial aplicada: Diseñar asistentes y agentes de IA, definir reglas y fuentes de conocimiento, seleccionar modelos, evaluar calidad de respuestas y monitorear riesgos/costos.
• Conocimiento y metodología: Convertir las metodologías de Digevo Ventures en flujos digitales, estructurando contenidos, herramientas, diagnósticos y retroalimentaciones automáticas.
• Datos, personalización y evidencia: Definir captura de datos, diseñar indicadores de adopción y resultado, y estructurar sistemas de recomendación y personalización.
• IA responsable y gobernanza: Asegurar la privacidad de datos, gestión de permisos, evaluación de sesgos y cumplimiento de estándares para clientes e instituciones multilaterales.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Civil Informática/Industrial, Ingeniería en Informática, Ciencia de Datos/IA, Diseño de Producto o Ingeniería Comercial con experiencia técnica.
• Al menos 5 años de experiencia profesional y mínimo 3 años en producto digital, plataformas o soluciones tecnológicas.
• Experiencia comprobable en proyectos de IA generativa, automatización, diseño de prototipos/MVP y gestión de roadmaps funcionales.
• Conocimientos técnicos en arquitectura de productos, APIs, modelos de lenguaje, Prompt Engineering, RAG, herramientas no-code/low-code y metodologías ágiles.
• Indicar pretensiones de renta en la postulación.

Propósito del cargo

Liderar la construcción, activación y consolidación de la comunidad y ecosistema asociado a Digevo Ventures, articulando MiPyMEs, instituciones públicas, empresas y academia. Promover la convocatoria, alianzas y generación de oportunidades comerciales B2B/B2G y cofinanciamientos.

Responsabilidades principales

• Gestión de comunidad y convocatoria: Diseñar y ejecutar estrategias de convocatoria y fidelización de MiPyMEs, asegurando metas de participación de mujeres y grupos vulnerables.
• Desarrollo y activación de alianzas: Negociar y formalizar alianzas estratégicas con actores públicos, privados, tecnológicos y académicos con hitos verificables.
• Derivación y ecosistema: Conectar a las MiPyMEs con fuentes de financiamiento, mercado, tecnología y servicios, garantizando trazabilidad y seguimiento.
• Desarrollo comercial y sostenibilidad: Identificar y gestionar oportunidades B2B, B2G, licenciamiento y cofinanciamiento para la escalabilidad del programa.
• Gestión de datos y CRM: Mantener la trazabilidad y registro de evidencias necesarias para reportabilidad institucional en CRM y plataformas.

Requisitos

• Profesional de Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas, Relaciones Públicas o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo comercial, alianzas o gestión de comunidades/ecosistemas (idealmente B2B/B2G).
• Experiencia demostrable en prospección, gestión de pipeline, negociación de acuerdos y relacionamiento institucional.
• Alta orientación a resultados, autonomía, capacidad de articulación multisectorial y gestión basada en indicadores.
• Indicar pretensiones de renta en la postulación.

Propósito del cargo

Liderar la ejecución metodológica del programa, incluyendo el diagnóstico IFD, las rutas diferenciadas, las prácticas recomendadas, el diseño de instrumentos, la calidad de la intervención y la medición de resultados, actuando como contraparte operativa ante partners metodológicos y académicos.

Responsabilidades principales

• Diseño metodológico: Diseñar y actualizar guías, rutas MiE/PyME, criterios de segmentación y procesos de acompañamiento.
• Evaluación e instrumentos: Administrar el ciclo de revisión de IFD, evaluación inicial/final e instrumentos asociados.
• Especificaciones técnicas: Entregar especificaciones metodológicas al equipo TI y validar su correcto funcionamiento en plataforma.
• Coordinación académica: Coordinar expertos, docentes e instituciones asociadas para asegurar la ejecución del programa.
• Trazabilidad y mejora: Documentar medios de verificación, cambios, conclusiones e informes de mejora continua por cohorte.

Requisitos

• Profesional en Ingeniería Industrial/Comercial, Educación, Innovación, Evaluación o carreras afines.
• Deseable al menos 2 años de experiencia en metodología, formación de adultos, programas MiPyME o evaluación.
• Dominio de indicadores, diseño instruccional, investigación aplicada, análisis de datos y herramientas de inteligencia artificial.
• Gran capacidad de organización, autonomía, articulación interinstitucional y resolución de problemas operativos.
• Incluir pretensiones de renta en la postulación.

Propósito del cargo

Prestar apoyos especializados para la realización de actividades formativas, revisión de instrumentos, masterclasses, facilitación práctica y transferencia de conocimiento a MiPyMEs, aportando contenido aplicado y pertinente.

Responsabilidades principales

• Diseño e impartición: Diseñar e impartir talleres, clases o mentorías conforme a las guías metodológicas aprobadas.
• Material didáctico: Preparar material didáctico, actividades y ejercicios prácticos accesibles para las MiPyMEs.
• Asesoría especializada: Prestar asesoría sobre materias acotadas y sujetas a los Términos de Referencia de cada servicio.
• Reportabilidad y evidencias: Entregar registros de asistencia, materiales, encuestas o evaluaciones requeridas según el alcance contratado.

Requisitos

• Experiencia demostrable en el tema contratado y en metodologías de formación práctica.
• Dominio de herramientas digitales e inteligencia artificial pertinente cuando aplique.
• Habilidades pedagógicas y comunicacionales con un enfoque accesible para MiPyMEs.
• Indicar honorarios esperados o pretensiones de renta.

Temáticas de talleres

• Tech Awakening: Metodología de emprendimiento aplicada a la identificación de prácticas clave y activación tecnológica inicial.
• MVP con herramientas no-code & IA: Prototipado rápido y validación económica de productos mínimos viables asistidos por inteligencia artificial.
• Tracción & Pitch con IA: Diseño de experimentos, definición de métricas y construcción de relatos de presentación de alto impacto.
• Introducción a la IA y Horizontes Estratégicos: Fundamentos, tipos de IA e integración estratégica para la toma de decisiones y captura de ventaja competitiva.
• Productividad con IA Generativa: Uso de herramientas como ChatGPT y Copilot para automatización de tareas, gestión documental y generación de contenido.
• Evolución Sistémica y Agentes de IA: Desarrollo e integración de arquitecturas agénticas y soluciones avanzadas para la optimización de procesos interdepartamentales.
• Redes que Venden / Validación Comercial: Estrategias de marketing digital e IA para captar clientes tempranos y validar propuestas de valor en el mercado.

Propósito del cargo

Planificar, producir y gestionar la comunicación digital de Digevo Ventures para apoyar la convocatoria, adopción, retención y posicionamiento institucional del programa.

Responsabilidades principales

• Estrategia y calendario digital: Preparar la estrategia digital y el calendario editorial por período y segmento.
• Producción de contenidos multiformato: Producir piezas gráficas, textos, publicaciones, newsletters, cápsulas y adaptaciones según orden de compra.
• Gestión de comunidad digital: Gestionar publicaciones, moderar la comunidad digital y canalizar consultas hacia el área de operaciones.
• Analítica y reportabilidad: Entregar mensualmente un tablero con publicaciones, alcance, clics, conversiones y evidencia respaldada.
• Uso de marca y cumplimiento: Aplicar lineamientos de marca y gestionar aprobaciones necesarias para el uso del logo institucional.

Requisitos

• Empresa, agencia o profesional con experiencia y trabajos demostrables en contenido, social media, analítica y campañas digitales.
• Capacidad técnica en diseño/copywriting, gestión de calendario editorial, redacción y producción de formatos múltiples.
• Deseable experiencia previa en programas públicos, educación, emprendimiento o trabajo con MiPyMEs.
• Enviar propuesta económica o pretensiones de renta.

Propósito del cargo

Gestionar acciones específicas de prensa, comunicaciones institucionales y difusión de hitos relevantes de Digevo Ventures mediante una agencia, periodista o proveedor especializado.

Responsabilidades principales

• Plan de prensa: Definir plan de prensa por hito aprobado y público objetivo.
• Redacción de contenidos: Redactar comunicados, Q&A, kit de prensa, mensajes de vocería y piezas de difusión.
• Gestión de medios: Gestionar medios, difusión, invitaciones y seguimiento de cobertura.
• Apoyo en eventos: Apoyar lanzamientos y actividades relevantes.
• Reportabilidad y evidencias: Entregar clipping, bitácora de gestiones y medios de verificación.

Requisitos

• Proveedor con experiencia comprobable en medios, relaciones públicas y comunicación corporativa.
• Se valora conocimiento de emprendimiento, innovación, programas de desarrollo e instituciones multilaterales.
• Capacidad de gestionar autorizaciones de marcas y vocerías.
• Enviar propuesta económica o pretensiones de honorarios al enviar la propuesta/postulación.